很多老板在做辦公室裝修的時候，對辦公空間的布局不太了解，也不知道如何合理設計，那么如何布置辦公室呢?

　　辦公室布局如何

　　一、老板辦公室布局設計

　　公司的主要領導，由于工作對企業(yè)的生存和發(fā)展起著重要的作用，他們有著良好的辦公環(huán)境，對決策效果和管理水平有很大的影響。此外，公司領導辦公室在保守公司秘密和傳播公司形象方面發(fā)揮著特殊的作用。因此，裝修設計公司對于領導的辦公室設計有以下特點：

　　1.相對寬敞：除了考慮使用略大的辦公空間外，一般使用較短的辦公家具，主要是為了擴大視覺空間，因為過于擁擠的環(huán)境會束縛人的思維，會帶來心理焦慮等問題。

　　2.相對封閉：一般一人一間辦公室。很多公司把高層領導的辦公室安排在辦公樓的頂層或者辦公空間平面結構的最深處，目的是營造一個安靜、安全、少打擾的辦公室。

　　3.工作方便：一般接待室、會議室、秘書室都要安排在決策人員辦公室附近。許多公司董事或經理的辦公室建在套房里，接待室或秘書辦公室設在外面。

　　4.特色：企業(yè)領導辦公室要體現公司形象，有企業(yè)特色，如墻面顏色采用公司標準色，辦公桌上擺放國旗、公司旗、公司logo，角落擺放公司吉祥物等。此外，辦公室的設計和布局應該追求優(yōu)雅而不是奢華，不要給人俗氣的印象。

　　二、部門和行政辦公室的布局設計

　　公司里的總經理和行政人員，裝修設計公司一般用大辦公室和集中辦公室來劃分辦公區(qū)域。這樣的辦公室設計對于增加員工之間的溝通、節(jié)省空間、便于監(jiān)督、提高工作效率起到了很大的作用，意義非凡。這個大辦公室的布局設計一般是這樣設計的：

　　1、根據公司的部門或集團進行具體的辦公區(qū)域劃分和分工，同一部門或集團的公司員工，我們一般讓他們集中在一個區(qū)域，主要是為了方便部門之間的溝通和協(xié)作。

　　2.設立專門的接待區(qū)和休息區(qū)，這樣就不會因為客戶來訪而破壞其他人安靜的工作，大大減少工作環(huán)境的干擾。

　　3.采用低隔斷，隔斷高度一般在1米2到1米5米之間，為公司每一位員工營造一個相對封閉獨立的辦公空間，減少員工之間的干擾。

　　辦公環(huán)境的設計需要考慮人的感受，照顧人的心理和生理需求。辦公空間10的心理需求主要包括安全、隱私和宣傳。開放式辦公空間不僅讓人們欣賞到精致的建筑細節(jié)，還大大增強了人們的方向感，窗戶成為傳遞外部信息和識別方向的手段。三、封閉式員工辦公室的布局設計

　　一般是個人或者工作組使用。布局要考慮根據工作程序安排好每個員工的位置和辦公設備的擺放。合理安排通道是解決人員流向辦公室造成干擾的關鍵。在員工多、部門集中的大型辦公空間中，一路有很多封閉的員工辦公室，它們的布置對整體空間形態(tài)影響很大。對稱和單側排列一般可以節(jié)省空間。便于部門集中管理，空間有序但略顯呆板。

　　四.開放式員工辦公室的布局設計

　　指由多名員工和經理共享的開放空間，也稱為景觀辦公室。從表面上看，開放式員工辦公室的布局是不規(guī)則的。其實應該根據各種職業(yè)的工作流程和景觀要求進行布局，強調員工之間平等自由的工作關系和信息交流的功能，靈活性和利用率高，有助于簡化管理。

　　動詞(verb的縮寫)單位職工辦公室平面設計

　　隨著計算機等辦公設備的日益普及，模塊化員工辦公室利用現代建筑的大開間空間，選擇一些與計算機、傳真機、打印機等設備緊密結合、符合模數的可互換、可拆卸的辦公家具，在一天內分隔空間。單位工作人員辦公室的設計可以將工作單位和辦公人員有機結合，形成個人辦公的工作站，并可以設置一些低分區(qū)。個人辦公私密化，人站起來不妨礙視線;還可以在辦公單元之間設置一些必要的休息和會議空間，供員工相互交流。